전국금속노동조합연맹 세아창원특수강노동조합
게시물 검색
홈
로그인
회원가입
사이트맵
전국금속노동조합연맹
세아창원특수강노동조합
전체메뉴
조합소개
위원장인사말
노동조합 조직도
상무집행위원 소개
대의원 소개
각실소개
조합원의 소리
Q&A
자유토론방
선호도조사
V.O.C개선사례
경조사알림
경조사
비전과 목표
비전과 목표
도약하는 노동조합
총무실
회계감사
회계예산안
회의록
소식지
교대달력
조직실
조합원현황
관련법규
여성부&성폭력예방
복지후생실
주간 메뉴 및 식품질 관련 현황
제휴업체 현황
위생관리현황(식당 및 각 탈의실)
사내복지기금/경조사 휴무일 기준
동호회
로봇랜드&NC다이노스 홈경기
산업안전보건실
재해예방 안전활동 및 목표
건강진단
산업안전보건위원회
산재현황
기획전략실
각 室 O.K.R control
기획행사(행사계획)
조사/통계, 교육/선전
노동조합 소식지
이용안내
사이트맵
로그인
회원가입
서비스이용약관
개인정보처리방침
테스트
테스트
회원메뉴
로그인
회원가입
사이트맵
메인메뉴
방문자 수 오늘
73
어제
235
조합소개
위원장인사말
노동조합 조직도
상무집행위원 소개
대의원 소개
각실소개
조합원의 소리
Q&A
자유토론방
선호도조사
V.O.C개선사례
경조사알림
경조사
비전과 목표
비전과 목표
총무실
회계감사
회계예산안
회의록
소식지
교대달력
조직실
조합원현황
관련법규
여성부&성폭력예방
복지후생실
주간 메뉴 및 식품질 관련 현황
제휴업체 현황
위생관리현황(식당 및 각 탈의실)
사내복지기금/경조사 휴무일 기준
동호회
로봇랜드&NC다이노스 홈경기
산업안전보건실
재해예방 안전활동 및 목표
건강진단
산업안전보건위원회
산재현황
기획전략실
각 室 O.K.R control
기획행사(행사계획)
조사/통계, 교육/선전
노동조합 소식지
이용안내
사이트맵
로그인
회원가입
서비스이용약관
개인정보처리방침
카피라이트
주소 : (51708) 경상남도 창원시 성산구
적현로 147 세아창원특수강노동조합
전화 : 055-269-6761
팩스 : 055-269-6741
E-메일 : jsy0119@seah.co.kr
Copyright(C)SeAH CSS Corp.
All Rights Reserved.
오시는 길
서비스이용약관
개인정보처리방침
관리자
홈
>
>
추진상황 범례
완료
추진중
협의중
준비중
보류
1.임금 / 보상 부분
1.기본급/상여금 식대비 상향
2.성과금 지급 기준 확대 및 상한 폐지
3.진급 및 호봉 승급 시점 개선
4.보전수당 및 교대조정수당 상향
5.상주/교대 수당 상향
6.공장별 수당 신설
7.개인 연금 쟁취
8.임금피크제 폐지
9.촉탁 근무 시 임금 기준 개선
10.주 4.5일제 시행 및 정년 연장
11.통상임금 판결 해석 변경에 따른 소급분 쟁취
12.하계휴가 근무 보상 강화
13.가족수당 상향
14. 자격증 수당 신설
15.주임수당 및 안전실천리더수당 상향
2.복지 / 후생 부분
1.식품질 개선
2.장기근속자 휴가/여행 신설 및 근속 포인트 상향
3.가족 돌봄 휴가 유급화
4.동계휴가 신설
5.복지 포인트 확대
6.경조사 휴가 확대 및 경조금 상향
7.숙박비 지원 제도 신설
8.연차 확대 및 지급 기준 개선
9.근무복 개선
10.사내 복지기금 적립 강화
11.북면버스노선 신설 후 통근버스 전 노선 재 조정
12.정년퇴직 휴가 확대
13.혹한기 수당 신설 및 혹서기 수당 확대
14.스포츠 웨어 지급 쟁취(30만원상당)
15.혹서기 이온음료 개선
16.주차타워 내 타이어 공기압 충전기 설치
17.연구동/생산동 옥상 휴게공간 구축
18.각 공장 노후 탈의장 리모델링 실시
19.제2주차타워 증축을 통해 사내 체육 공간 조성
20.사내 세차장 신설
21.사외 기숙사 환경 개선
3.안전 / 보건 부분
1.의료비 지원 확대
2.건강 검진 확대
3.노동조합 주관 SAFETY 프로젝트
4.대상 포진 예방접종 지원
5.독감 예방접종 지원 범위 확대
6.본인/배우자 부모 라이프 사이클 케어 신설
7.단체 보험 금액 상향 및 범위 확대
4.근무 환경 부분
1.4조2교대 도입
2.4조3교대 순연 근무제 개선 및 임금격차 해소
3. 3조3교대 토요일 정상근무 형태 폐지 및 주말 휴일 보장
4.설비본부 돌발 수리 근무 최소화
5.교대 / 상주 체류시간 평준화
6.신입사원 채용 기간 확대
5.소통 / 화합 부분
1.프리미엄 세대 공감 페스티벌 추진
2.법정 교육시간 유급화
3.생활 법률 무료 상담 서비스 신설
4.조합원 타운홀 미팅 정례화
5.가족 초정 행사 신설
6.조직 강건화비 상향
위로 가기 ▲
관련사이트